Velkommen til min samling af ledelsesværktøjer
I mit arbejde som skoleleder og vejleder af ledere har jeg udviklet en række værktøjer, som jeg ser stor værdi i at dele med andre. Disse værktøjer er skabt ud fra konkrete behov, erfaringer og refleksioner i mit daglige arbejde med at skabe udvikling, trivsel og retning for både medarbejdere og organisationer.
På denne side finder du ressourcer, der kan bruges til alt fra forandringsledelse, visionær udvikling, samarbejde og konfliktløsning til praktiske redskaber for hverdagen som leder. De er designet til at være anvendelige i mange forskellige kontekster og kan tilpasses efter behov.
Jeg ønsker, at disse værktøjer bliver brugt og kommer til gavn for så mange som muligt. Du er derfor mere end velkommen til at downloade, bruge og tilpasse dem, som du finder det bedst. Alt, jeg beder om, er, at du henviser til, hvor du har fundet materialet, hvis du deler det videre eller bruger det i offentlige sammenhænge. På den måde kan vi sammen bidrage til at udbrede gode ledelsespraksisser og understøtte hinandens arbejde.
Tak fordi du kigger forbi, og jeg håber, at du finder noget her, der kan inspirere og styrke dig i dit arbejde som leder. Har du spørgsmål eller ønsker at dele feedback, er du altid velkommen til at kontakte mig.
Fra afmagt til handlekraft – Indsigter og værktøjer mod indlært hjælpeløshed
Dette kompendium udforsker fænomenet indlært hjælpeløshed og dets betydning i arbejdsmiljøer. Med afsæt i Martin Seligmans forskning analyseres, hvordan gentagne oplevelser af kontroltab kan føre til passivitet, opgivenhed og lav motivation blandt medarbejdere.
Indholdet giver en forståelse af de psykologiske mekanismer bag indlært hjælpeløshed, suppleret med praktiske eksempler fra bl.a. skolesektoren. Der introduceres strategier og værktøjer, der kan hjælpe ledere med at genopbygge handlekraft og motivation i deres teams. Disse inkluderer skabelse af kontroloplevelser, anvendelse af kognitiv terapi og støttende ledelsesstile.
Kompendiet er et værktøj for ledere, der ønsker at fremme en kultur præget af tillid, trivsel og effektivitet. Gennem konkrete metoder inspirerer det til en strategisk tilgang til ledelse, hvor små succesoplevelser og medarbejderinddragelse styrker arbejdsmiljøet.
Vinklingskatalog – Et redskab til klar og målrettet kommunikation
Er du leder og ønsker at styrke din kommunikation? Dette kompendium tilbyder en praktisk og systematisk tilgang til at vinkle dine budskaber, så de rammer plet hos medarbejdere, interessenter og samfundet. Med udgangspunkt i det klassiske begreb “topik” og to vinklingsspor – hvem beslutningen er god for, og hvorfor den er det – giver guiden dig redskaberne til at skabe klarhed, engagement og opbakning.
Få konkrete eksempler, praktiske øvelser og strategiske indsigt i, hvordan du kan bruge vinkling til at sætte dagsordenen og styrke din ledelse.